会上，王磊代表达仁堂集团领导班子认真作对照检查。随后，各位班子成员逐一作对照检查，开展批评和自我批评。

潘阿平在点评讲话中指出，达仁堂2024年度党员领导干部民主生活会的召开，既是对过去一年工作的总结反思，也是对班子建设和企业发展情况的全面审视。会议开得比较扎实，开出了高质量、好效果，也达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、推动工作的目的。

围绕企业发展实际，潘阿平向与会的达仁堂集团党委班子提出六项工作要求：

达仁堂党委班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在传承中突破，在创新中奋进，取得了显著成效。要坚定发展信心，保持战略定力，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，投入到企业发展的各项工作中。

在肯定成绩的同时，达仁堂党委班子要清醒地认识到存在的问题，从主观上找根源，在今后的工作当中认真研究并加以解决。要居安思危保持清醒，以永远在路上的韧劲推动自我革新。

在聚焦主业的基础上，做到“四个聚焦”，即聚焦销售突破，提升市场竞争力；聚焦研发创新，增强发展后劲；聚焦精益管理，提升运行效率；聚焦质量核心，加强产品质量建设，不断提升企业的核心竞争力，为集团高质量发展提供有力的支撑。

达仁堂党委班子要以本次民主生活会为新的起点，增强团结协作意识，提升专业素养，提高科学决策能力，强化职工建设，加强班子自身建设，不断提升领导能力和水平。

达仁堂党委班子要始终坚持党建引领，主动发挥党组织的核心作用。要强化政治建设，坚定理想信念；要严守党的政治生活，坚持廉洁自律，加强党风廉政建设；要传承企业文化，弘扬中医药传统精髓，为企业发展凝聚强大合力。

党委班子成员要针对查摆问题，制定整改方案，抓好整改落实，确保整改到位。要以问题整改为契机，举一反三，深刻反思，建立健全制度机制，不断完善企业治理体系，提高企业治理能力，将整改实效转化为推动企业发展的实际行动。